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Vertriebsleitung

Jobbeschreibung

Als unser Vertriebsleiter bist du Teil eines kleinen, dynamischen und internationalen Teams und arbeitest mit Mitgründern an der Mission, Visitenkarten zu digitalisieren. Sie übernehmen den gesamten Verkaufsprozess von Anfang bis Ende, bauen Pipelines auf und schließen Geschäfte ab.

Ihnen stehen auch ein Verkaufsteam und Rechercheure zur Verfügung, die sich um die gesamte Prospektionsforschung kümmern und die Kunden schließen und einbinden. Darüber hinaus wird von unserem Lead-Generierungssystem eine angemessene Anzahl von Meetings für Sie gebucht. Wir statten Sie mit allem aus, was Sie für Ihren Erfolg benötigen, einschließlich eines Budgets für die persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu Top-Verkaufsschulungen.

Der Verkauf ist nicht nur ein Teil dieser Rolle, er ist das Lebenselixier unseres Produkts und alles, was wir tun, da diese vorherige Erfahrung im Verkauf oder in der Verkaufsentwicklung ein Muss ist. Sie werden energisch, neugierig und positiv sein, mit einer Jägermentalität und ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.

Wenn Sie bereit sind, sich einem kleinen, schnell wachsenden internationalen Team anzuschließen, kommen Sie zu uns!

Verantwortlichkeiten

  • Übernehmen und übertreffen Sie ein monatliches Neugeschäftsziel
  • Verfeinern und skalieren Sie unseren bestehenden Outbound-Verkaufsprozess
  • Erstellen Sie eine Pipeline, koordinieren Sie Versuche und schließen Sie Geschäfte ab
  • Arbeiten Sie eng mit dem Kundensupport zusammen, um Kunden an Bord zu bringen
  • Arbeiten Sie eng mit unserem CEO zusammen, um die durchschnittliche Transaktionsgröße zu erhöhen
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend, um unser Produktangebot zu verbessern
  • Starten Sie selbst und führen Sie alle anderen Projekte durch, von denen Sie glauben, dass sie Tapni zugute kommen würden

 Anforderungen

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb
  • Erfolgsbilanz beim Erreichen und Übertreffen von Zielen
  • Ein hohes Maß an Geschäftssinn und Verständnis dafür, wie Start-ups und SaaS-Unternehmen arbeiten
  • Energiegeladen, selbstmotiviert und positiv
  • Neugier – Sie möchten etwas über Ihre potenziellen Kunden wissen, verstehen, was in ihren Organisationen vor sich geht, und ihnen nach besten Kräften helfen
  • Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unabhängig, aber coachbar
  • Proaktiv und ein schneller Lerner

Bonus

  • Andere Sprachen wie Deutsch, Spanisch und Serbisch
  • Erfahrung in der Arbeit mit/Verkauf an Vertriebs- und Marketingteams
  • Erfahrung im Verkauf an Unternehmen, idealerweise im Verkauf physischer Produkte oder abonnementbasierter Dienstleistungen und im Abschluss von Geschäften zwischen 1-5.000 MRRR
  • Erfahrung in der Vertriebsentwicklung und Teamführung.
  • Erste Erfahrung in der Arbeit aus der Ferne
  • Unternehmerische und Führungserfahrung werden positiv bewertet!
  • Vorbestehende Rechnungsstruktur, insbesondere am Anfang
  • Erfahrung mit montag.com

Leistungen

  • Freiheit und Kreativität: Sagen Sie uns, woran Sie arbeiten möchten und tun Sie es!
  • Flexibilität: Solange Sie Verantwortung übernehmen und Dinge erledigen, ist Ihr Zeitplan flexibel.
  • Arbeiten Sie von überall aus: Wenn wir von Remote-Arbeit sprechen, meinen wir das auch so.
  • Budget für die persönliche Weiterentwicklung und Zugang zu führenden Verkaufsschulungen
  • 5 Wochen bezahlter Urlaub
  • Verhandelbares Gehalt ab 1500 pro Monat + Provision und Bonis


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FÜR MANAGER & FÜHRUNGSKRÄFTE

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Video

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Warum nach einer Alternative X suchen?

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Vergleich der X- und Y-Tools

Erstes Produkt

Zweites Produkt

Erster Wert

Zweiter Wert

Dritter Wert

Vier Werte

Fünf Werte

Sechs Werte

Sieben Wert

Y Alternative

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Überschrift 2 - Unterfunktionen

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Sarah M.

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